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令和 6年 3月定例会,02月21日-01号
令和 6年 3月定例会,02月22日-02号
令和 6年 3月定例会,03月05日-03号
令和 6年 3月定例会,03月06日-04号
令和 6年 3月定例会,03月14日-05号
17番(浅生和英議員)P. 111
  ...取り組む姿勢が感じられます。ほかにも具体的には女性専用の相談窓口の設置、専門家によるカウンセリングの提供、職場でのハラスント防止策の強化など、多角的なアプローチが考えられます。今後も女性が安心して生活し、活躍できる環境を整えるために、法律の趣旨に沿った政策を推進していただきたいと思います。  相談...
17番(浅生和英議員)P. 113
  ...番(浅生和英議員)  順次、再質問させていただきます。  参考資料2ページの赤丸で新と書いてある部分、そして3ページのイージ図を併せて御覧いただきたいと思います。資料を御覧いただきますと、参加支援、アウトリーチ等を通じた継続的支援、多機関協働、支援プランの作成が機能として新しく示されていることが分...
16番(そごう拓也議員)P. 118
  ...。  件名1、老朽化歩道橋についてです。  まず、この質問の結論、趣旨についてですが、今回の質問は歩道橋においてのマネジントについてであります。内容としては、現在の歩道橋のマネジメント、ハード、ソフトを地域の声を聞き一体的に維持、管理、撤去のマネジメントをしてほしいという内容です。原因としては、今...
4番(宮内そうこ議員)P. 129
  ...はない医療的ケア児や御家族にとっても、まずはデジタル防災訓練など始められることから実施していただけますと、避難ルートをイージしたり、必要な荷物の準備ができたりと安心されるかと思います。  障害のあるお子さんの御家族のお話を伺うと、誰一人取り残されない政治と言うのなら、私たちのこともどうか忘れないで...
20番(三浦芳一議員)P. 150
  ...にしても、この災害対策、いろいろな課題がまだまだありますけれども、最近仙台市で先駆的に行われているのが、災害ケースマネジントということです。要するに、一人一人被災者が抱える問題をアウトリーチでお邪魔をして聞き取って、そしてそれに合った伴走型で生活再建をするということがこの災害ケースマネジメントとい...
2番(みうら伸雄議員)P. 151
  ...手の人材確保に向けて様々な努力をされているものと思います。しかしながら、バス運転手について、長時間労働、低賃金といったイージがあり、新規の就職希望者がなかなか来ないだけでなく、既存の運転手についても先ほども述べた本年4月からの残業規制強化に伴い、実質賃金がダウンしてしまった場合、バス運転手のモチベ...
こども健やか部長(秋元幸子)P. 157
  ...イバシーへの配慮等を考慮しますと、これまで定期的に開催実績のある埼玉県が主催する講座へ参加いただくことが、参加者にとってリットが大きいものと考えております。引き続き、これらの必要な情報を取得しやすいようホームページ等にリンクを掲載するなど、周知を十分に行ってまいります。  また、独り親家庭等の支援...
令和 6年 3月定例会,03月15日-06号
令和 6年 3月定例会,03月18日-07号
令和 6年 3月定例会,03月19日-08号
令和 6年 3月定例会,03月26日-09号
令和 6年 2月臨時会,02月05日-01号
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